Информация о конкурсах на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы с 01 июня 2015 года по 21 июня 2015 года

Управление Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Тверской области объявляет конкурс на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации

Ведущий специалист-эксперт отдела контроля (надзора) в сфере массовых коммуникаций (2 единицы)

Группа и категория должности: Старшая, Специалисты

Краткое описание должностных обязанностей:

Проведение проверок и мероприятий систематического наблюдения в отношении вещателей и средств массовой информации, мониторинг СМИ, поступающих в распоряжение Управления и размещенных в сети Интернет по основным направлениям соблюдения законодательства в сфере СМИ, рассмотрение поступивших обращений и заявлений граждан и проведение по ним проверок, подготовка проектов ответов заявителям, в случае выявления нарушений, влекущих административную ответственность составление протоколов об административном правонарушении.

Примерный размер денежного содержания (оплаты труда): от 14 000р. до 16 000р.

Тип служебного контракта (трудового договора): бессрочный

Служебный распорядок: Командировки: 10% служебного времени, 5-ти дневная с 08-30 до 17-30, ненормированный рабочий день

Государственные гарантии/социальный пакет:

В соответствии с законодательством Российской Федерации

Требования к замещаемым должностям — образование: Высшее образование

Квалификационные требования к стажу:

Без предъявления требований к стажу работы по специальности.

Знания и навыки:

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации, регулирующего отношения, связанные с государственной гражданской службой и противодействием коррупции, законов Российской Федерации и других нормативных правовых актов, относящихся к реализации своих должностных обязанностей, прав и ответственности; законодательства Российской Федерации, регулирующего осуществление государственного контроля и надзора в сфере средств массовой информации, в том числе электронных, массовых коммуникаций; правил делового этикета; основ делопроизводства; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебного распорядка Службы, и должностного регламента; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного и ведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

Профессиональные навыки: работа с нормативными и нормативными правовыми актами; организация и планирования выполнения поручений; работа в конкретной сфере деятельности (в должностном регламенте указать в какой); исполнительской дисциплины; работа в коллективе; подготовка деловых писем; владение компьютерной техникой, оргтехникой; пользование необходимым программным обеспечением; работа с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работа с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе Интернет; работа в операционной системе; управления электронной почтой; работа в текстовом редакторе; работа с электронными таблицами; подготовка презентаций; использование графических объектов в электронных документах; работа с базами данных; работа в прикладных подпрограммах ведомственной информационной системы в части касающейся.

 

Ведущий специалист-эксперт отдела по защите прав субъектов персональных данных и надзора в сфере информационных технологий

Группа и категория должности: Старшая, Специалисты

Краткое описание должностных обязанностей:

Проведение контроля и надзора за соответствием обработки персональных данных требованиям законодательства Российской Федерации в области защиты персональных данных. Выявление, предупреждение и пресечение нарушений требованиям законодательства Российской Федерации в области персональных данных и сбор подтверждающих эти нарушения доказательств. Рассмотрение обращений граждан, объединений граждан и юридических лиц по вопросам, связанным с обработкой персональных данных, а также подготовка материалов для принятия решений по результатам рассмотрения указанных обращений.

Примерный размер денежного содержания (оплаты труда): от 14 000р. до 16 000р.

Тип служебного контракта (трудового договора): бессрочный

Служебный распорядок: Командировки: 10% служебного времени, 5-ти дневная с 08-30 до 17-30, ненормированный рабочий день

Государственные гарантии/социальный пакет:

В соответствии с законодательством Российской Федерации

Требования к замещаемым должностям — образование: Высшее образование

Квалификационные требования к стажу:

Без предъявления требований к стажу работы по специальности.

Знания и навыки:

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации, регулирующего отношения, связанные с государственной гражданской службой и противодействием коррупции, законов Российской Федерации и других нормативных правовых актов, относящихся к реализации своих должностных обязанностей, прав и ответственности; законодательства Российской Федерации, регулирующего осуществление государственного контроля и надзора в сфере средств массовой информации, в том числе электронных, массовых коммуникаций; правил делового этикета; основ делопроизводства; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебного распорядка Службы, и должностного регламента; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного и ведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

Профессиональные навыки: работа с нормативными и нормативными правовыми актами; организация и планирования выполнения поручений; работа в конкретной сфере деятельности (в должностном регламенте указать в какой); исполнительской дисциплины; работа в коллективе; подготовка деловых писем; владение компьютерной техникой, оргтехникой; пользование необходимым программным обеспечением; работа с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работа с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе Интернет; работа в операционной системе; управления электронной почтой; работа в текстовом редакторе; работа с электронными таблицами; подготовка презентаций; использование графических объектов в электронных документах; работа с базами данных; работа в прикладных подпрограммах ведомственной информационной системы в части касающейся.

Документы, порядок подачи документов:

Претенденты подают в конкурсную комиссию следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (Заключение медицинского учреждения форма                   N 001-ГС/у);

е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Конкурс проводится в два этапа. 1 этап – прием документов и рассмотрение документов,           2 этап – тестирование и собеседование.

Документы принимаются в рабочие дни с 8.30-12.30, 13.15-17.30 (в пятницу до 16.00)                              с 01 июня 2015 года по 21 июня 2015 года включительно.

Почтовый адрес:  170100, г. Тверь, ул. Трехсвятская, д. 6, каб. 602.

Телефоны: (4822)358141

Адрес электронной почты: N.Klyat@rkn.gov.ru

Веб-сайт: http://69.rsoc.ru/

Контактное лицо: Клят Надежда Александровна

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

После анализа и проверки представленных документов претенденты будут приглашены конкурсной комиссией для участия во втором этапе конкурса.

Конкретная дата, место, время и форма проведения второго этапа будут сообщены после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы.

 

Управление Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Тверской области объявляет конкурс для формирования кадрового резерва для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации

Начальник отдела по защите прав субъектов персональных данных и надзора в сфере информационных технологий

Группа и категория должности: Ведущая, Руководители

Краткое описание должностных обязанностей:

Проведение контроля и надзора за соответствием обработки персональных данных требованиям законодательства Российской Федерации в области защиты персональных данных. Выявление, предупреждение и пресечение нарушений требованиям законодательства Российской Федерации в области персональных данных и сбор подтверждающих эти нарушения доказательств. Рассмотрение обращений граждан, объединений граждан и юридических лиц по вопросам, связанным с обработкой персональных данных, а также подготовка материалов для принятия решений по результатам рассмотрения указанных обращений. 

Примерный размер денежного содержания (оплаты труда): от 18 000р. до 20 000р.

Тип служебного контракта (трудового договора): срочный

Служебный распорядок: Командировки: 10% служебного времени, 5-ти дневная с 08-30 до                17-30, ненормированный рабочий день

Государственные гарантии/социальный пакет:

В соответствии с законодательством Российской Федерации

Требования к замещаемым должностям — образование: Высшее образование

Квалификационные требования к стажу:

Обязательный стаж государственной службы: Не менее 2 лет

или  

Обязательный стаж работы по специальности: Не менее 4 лет

Знания и навыки:

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации, регулирующего отношения, связанные с государственной гражданской службой и противодействием коррупции; законов Российской Федерации и других нормативных правовых актов, относящихся к реализации своих должностных обязанностей, прав и ответственности; законодательства Российской Федерации, регулирующего осуществление государственного контроля и надзора за соответствием обработки персональных данных требованиям законодательства Российской Федерации в области персональных данных; методов управления аппаратом государственного органа; основ экономики; организации труда; правил делового этикета; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебного распорядка Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (далее - Служба) и должностного регламента; правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий; программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий; правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного и ведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; основ проектного управления.

Профессиональные навыки: высокий уровень управления персоналом; владение приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных; стимулирование достижения результатов; владение конструктивной критикой; умение внимательно слушать коллег; быть требовательным; правильно подбирать сотрудников; умение создавать эффективные взаимоотношения в коллективе (психологический климат); умение не допускать личностных конфликтов с подчиненными сотрудниками, коллегами и вышестоящими органами; иметь склонность к кооперации, гибкости и компромиссам при решении проблем в конфликтных ситуациях; оперативное принятие и реализация управленческих решений, контроль, анализ и прогнозирование последствий принимаемых решений; планирование и организация своего рабочего времени; планирование профессиональной служебной деятельности подчиненных гражданских служащих; постановка перед подчиненными достижимых задач; делегирование полномочий подчиненным; работа во взаимосвязи с другими ведомствами, организациями, гражданами; ведение деловых переговоров; исполнительской дисциплины; подготовка деловых писем; владение компьютерной техникой, необходимым программным обеспечением; стратегическое планирование и управление групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах; работа с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работа с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работа в операционной системе; управление электронной почтой; работа в текстовом редакторе; работа с электронными таблицами; подготовка презентаций; использование графических объектов в электронных документах; работа с базами данных; работа с системами управления проектами; работа в прикладных подпрограммах ведомственной информационной системы в части касающейся.

 

Начальник отдела контроля (надзора) в сфере массовых коммуникаций

Группа и категория должности: Ведущая, Руководители

Краткое описание должностных обязанностей:

Организация проведения проверок и мероприятий систематического наблюдения в отношении вещателей и средств массовой информации, мониторинг СМИ, поступающих в распоряжение Управления и размещенных в сети Интернет по основным направлениям соблюдения законодательства в сфере СМИ, рассмотрение поступивших обращений и заявлений граждан и проведение по ним проверок, подготовка проектов ответов заявителям, в случае выявления нарушений, влекущих административную ответственность составление протоколов об административном правонарушении.

Примерный размер денежного содержания (оплаты труда): от 18 000р. до 20 000р.

Тип служебного контракта (трудового договора): срочный

Служебный распорядок: Командировки: 10% служебного времени, 5-ти дневная с 08-30 до                 17-30, ненормированный рабочий день

Государственные гарантии/социальный пакет:

В соответствии с законодательством Российской Федерации

Требования к замещаемым должностям — образование: Высшее образование

Квалификационные требования к стажу:

Обязательный стаж государственной службы: Не менее 2 лет

или  

Обязательный стаж работы по специальности: Не менее 4 лет

Знания и навыки:

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации, регулирующего отношения, связанные с государственной гражданской службой и противодействием коррупции; законов Российской Федерации и других нормативных правовых актов, относящихся к реализации своих должностных обязанностей, прав и ответственности; законодательства Российской Федерации, регулирующего осуществление государственного контроля и надзора в сфере средств массовой информации, в том числе электронных, и массовых коммуникаций, информационных технологий и связи; методов управления аппаратом государственного органа; основ экономики; организации труда; правил делового этикета; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебного распорядка Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (далее - Служба) и должностного регламента; правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий; программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий; правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного и ведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; основ проектного управления.

Профессиональные навыки: высокий уровень управления персоналом; владение приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных; стимулирование достижения результатов; владение конструктивной критикой; умение внимательно слушать коллег; быть требовательным; правильно подбирать сотрудников; умение создавать эффективные взаимоотношения в коллективе (психологический климат); умение не допускать личностных конфликтов с подчиненными сотрудниками, коллегами и вышестоящими органами; иметь склонность к кооперации, гибкости и компромиссам при решении проблем в конфликтных ситуациях; оперативное принятие и реализация управленческих решений, контроль, анализ и прогнозирование последствий принимаемых решений; планирование и организация своего рабочего времени; планирование профессиональной служебной деятельности подчиненных гражданских служащих; постановка перед подчиненными достижимых задач; делегирование полномочий подчиненным; работа во взаимосвязи с другими ведомствами, организациями, гражданами; ведение деловых переговоров; исполнительской дисциплины; подготовка деловых писем; владение компьютерной техникой, необходимым программным обеспечением; стратегическое планирование и управление групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах; работа с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работа с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работа в операционной системе; управление электронной почтой; работа в текстовом редакторе; работа с электронными таблицами; подготовка презентаций; использование графических объектов в электронных документах; работа с базами данных; работа с системами управления проектами; работа в прикладных подпрограммах ведомственной информационной системы в части касающейся.

 

Начальник отдела организационной, правовой работы и кадров

Группа и категория должности: Ведущая, Руководители

Краткое описание должностных обязанностей:

Организация и осуществление планирования деятельности Управления. Подготовка периодической и оперативной отчетности о деятельности Управления. Обработка больших массивов данных. Знание КоАП РФ и умение применять его на практике. Документационное обеспечение прохождения государственной гражданской службы и трудовой деятельности сотрудников Федерального органа исполнительной власти. Организация делопроизводства и архивного делопроизводства.

Примерный размер денежного содержания (оплаты труда): от 18 000р. до 20 000р.

Тип служебного контракта (трудового договора): бессрочный

Служебный распорядок: Командировки: 10% служебного времени, 5-ти дневная с 08-30 до                  17-30, ненормированный рабочий день

Государственные гарантии/социальный пакет:

В соответствии с законодательством Российской Федерации

Требования к замещаемым должностям — образование: Высшее образование

Квалификационные требования к стажу:

Обязательный стаж государственной службы: Не менее 2 лет

или  

Обязательный стаж работы по специальности: Не менее 4 лет

Знания и навыки:

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации, регулирующего отношения, связанные с государственной гражданской службой и противодействием коррупции; законов Российской Федерации и других нормативных правовых актов, относящихся к реализации своих должностных обязанностей, прав и ответственности; законодательства Российской Федерации, регулирующего осуществление государственного контроля и надзора в установленных сферах деятельности Управления; методов управления аппаратом государственного органа; основ экономики; организации труда; правил делового этикета; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебного распорядка Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (далее - Служба) и должностного регламента; правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий; программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий; правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного и ведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; основ проектного управления.

Профессиональные навыки: высокий уровень управления персоналом; владение приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных; стимулирование достижения результатов; владение конструктивной критикой; умение внимательно слушать коллег; быть требовательным; правильно подбирать сотрудников; умение создавать эффективные взаимоотношения в коллективе (психологический климат); умение не допускать личностных конфликтов с подчиненными сотрудниками, коллегами и вышестоящими органами; иметь склонность к кооперации, гибкости и компромиссам при решении проблем в конфликтных ситуациях; оперативное принятие и реализация управленческих решений, контроль, анализ и прогнозирование последствий принимаемых решений; планирование и организация своего рабочего времени; планирование профессиональной служебной деятельности подчиненных гражданских служащих; постановка перед подчиненными достижимых задач; делегирование полномочий подчиненным; работа во взаимосвязи с другими ведомствами, организациями, гражданами; ведение деловых переговоров; исполнительской дисциплины; подготовка деловых писем; владение компьютерной техникой, необходимым программным обеспечением; стратегическое планирование и управление групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах; работа с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работа с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работа в операционной системе; управление электронной почтой; работа в текстовом редакторе; работа с электронными таблицами; подготовка презентаций; использование графических объектов в электронных документах; работа с базами данных; работа с системами управления проектами; работа в прикладных подпрограммах ведомственной информационной системы в части касающейся.

 

Заместитель начальника отдела организационной, правовой работы и кадров

Группа и категория должности: Ведущая, Руководители

Краткое описание должностных обязанностей:

Документационное обеспечение прохождения государственной гражданской службы и трудовой деятельности сотрудников Федерального органа исполнительной власти; подготовка документов для проведения аттестации служащих, присвоения классных чинов, работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению служащих; проверка достоверности представляемых сведений и доходов; участие в деятельности по профилактике коррупционных правонарушений; подготовка проектов приказов на осуществление государственного контроля (надзора), формирование сведений.

Примерный размер денежного содержания (оплаты труда): от 15 000р. до 18 000р.

Тип служебного контракта (трудового договора): бессрочный

Служебный распорядок: Командировки: 10% служебного времени, 5-ти дневная с 08-30 до 17-30, ненормированный рабочий день

Государственные гарантии/социальный пакет:

В соответствии с законодательством Российской Федерации

Требования к замещаемым должностям — образование: Высшее образование

Квалификационные требования к стажу:

Обязательный стаж государственной службы: Не менее 2 лет

или  

Обязательный стаж работы по специальности: Не менее 4 лет

Знания и навыки:

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации, регулирующего отношения, связанные с государственной гражданской службой и противодействием коррупции; законов Российской Федерации и других нормативных правовых актов, относящихся к реализации своих должностных обязанностей, прав и ответственности; законодательства Российской Федерации, регулирующего осуществление государственного контроля и надзора в установленных сферах деятельности Управления; методов управления аппаратом государственного органа; основ экономики; организации труда; правил делового этикета; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебного распорядка Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (далее - Служба) и должностного регламента; правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий; программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий; правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного и ведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; основ проектного управления.

Профессиональные навыки: высокий уровень управления персоналом; владение приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных; стимулирование достижения результатов; владение конструктивной критикой; умение внимательно слушать коллег; быть требовательным; правильно подбирать сотрудников; умение создавать эффективные взаимоотношения в коллективе (психологический климат); умение не допускать личностных конфликтов с подчиненными сотрудниками, коллегами и вышестоящими органами; иметь склонность к кооперации, гибкости и компромиссам при решении проблем в конфликтных ситуациях; оперативное принятие и реализация управленческих решений, контроль, анализ и прогнозирование последствий принимаемых решений; планирование и организация своего рабочего времени; планирование профессиональной служебной деятельности подчиненных гражданских служащих; постановка перед подчиненными достижимых задач; делегирование полномочий подчиненным; работа во взаимосвязи с другими ведомствами, организациями, гражданами; ведение деловых переговоров; исполнительской дисциплины; подготовка деловых писем; владение компьютерной техникой, необходимым программным обеспечением; стратегическое планирование и управление групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах; работа с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работа с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работа в операционной системе; управление электронной почтой; работа в текстовом редакторе; работа с электронными таблицами; подготовка презентаций; использование графических объектов в электронных документах; работа с базами данных; работа с системами управления проектами; работа в прикладных подпрограммах ведомственной информационной системы в части касающейся.

Документы, порядок подачи документов:

Претенденты подают в конкурсную комиссию следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (Заключение медицинского учреждения форма                   N 001-ГС/у);

е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Конкурс проводится в два этапа. 1 этап – прием документов и рассмотрение документов,           2 этап – тестирование и собеседование.

Документы принимаются в рабочие дни с 8.30-12.30, 13.15-17.30 (в пятницу до 16.00)                              с 01 июня 2015 года по 21 июня 2015 года включительно.

Почтовый адрес:  170100, г. Тверь, ул. Трехсвятская, д. 6, каб. 602.

Телефоны: (4822)358141

Адрес электронной почты: N.Klyat@rkn.gov.ru

Веб-сайт: http://69.rsoc.ru/

Контактное лицо: Клят Надежда Александровна

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

После анализа и проверки представленных документов претенденты будут приглашены конкурсной комиссией для участия во втором этапе конкурса.

Конкретная дата, место, время и форма проведения второго этапа будут сообщены после проверки достоверности сведений.

Время публикации: 03.10.2009
Последнее изменение: 29.05.2015 14:14